Percezioni Sociali della Mediazione in Brasile e in Polonia: Barriere Culturali e Opportunità per una Risoluzione Sostenibile dei Conflitti

Autori

DOI:

https://doi.org/10.5020/2317-2150.2025.16324

Parole chiave:

mediazione, risoluzione dei conflitti, cultura giuridica, Brasile, Polonia

Abstract

La mediazione ha ottenuto un riconoscimento crescente come metodo alternativo di risoluzione delle controversie, ma la sua accettazione dipende ancora dalla legittimazione culturale e istituzionale. Questo articolo confronta le esperienze brasiliana e polacca, evidenziando come i quadri giuridici, la fiducia pubblica, gli atteggiamenti professionali e le tradizioni culturali influenzino lo sviluppo della mediazione. L'analisi mostra che la resistenza non è soltanto una questione giuridica, ma affonda le sue radici in culture legali di tipo avversariale e in una limitata consapevolezza da parte dell’opinione pubblica. Allo stesso tempo, entrambi i Paesi mostrano opportunità promettenti: in Brasile, l’ascesa della mediazione comunitaria e delle piattaforme digitali; in Polonia, il ruolo attivo dei giudici e il sostegno delle istituzioni europee. Esaminando questi contrasti, lo studio suggerisce che il consolidamento della mediazione richiede non solo leggi e politiche, ma anche strategie capaci di rimodellare le pratiche professionali e rafforzare la fiducia sociale.

Downloads

I dati di download non sono ancora disponibili.

Biografia autore

Leszek Cichobłaziński, Częstochowa University of Technology, Częstochowa, Polônia

Professor Doutor vinculado ao Department of Sociology and Psychology of Management Częstochowa University of Technology, Polônia. - +48 605 059. E-mail: lech@zim.pcz.plz. ORCID https://orcid.org/0000-0002-7743-4574 

Riferimenti bibliografici

BROOME, B. J. Negotiating the nexus: Symbiotic relationship of theory and practice in conflict management. Negotiation and Conflict Management Research, [s. l.], v. 10, p. 252-264, 2017. DOI: https://doi.org/10.1111/ncmr.12105 DOI: https://doi.org/10.1111/ncmr.12105

CASER, U.; CEBOLA, C. M.; VASCONCELOS, L.; FERRO, F. Environmental mediation: an instrument for collaborative decision making in territorial planning. Finisterra - Revista Portuguesa de Geografia, [s. l.], n. 104, p. 109-120, 2017. DOI: https://doi.org/10.18055/Finis6969 DOI: https://doi.org/10.18055/Finis6969

CICHOBŁAZIŃSKI, L. Mediacje w sporach zbiorowych. Częstochowa: Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2010.

CICHOBŁAZIŃSKI, L. Resolving collective disputes in Poland: A narrative perspective. In: MÜLLER, A. P.; BECKER, L. (org.). Narrative and innovation: New Ideas for Business Administration, Strategic Management and Entrepreneurship. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 2013. p.119-129. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01375-2_7

DHIAULHAQ, A. et al. Resolving industrial plantation conflicts in Indonesia: Can mediation deliver? Forest Policy and Economics, [s. l.], v. 41, p. 22-30, abr. 2014. DOI: https://doi.org/10.1016/j.forpol.2014.01.003 DOI: https://doi.org/10.1016/j.forpol.2014.01.003

ELKOURI, F.; ELKOURI, E. A. How arbitration works. Washington: Bureau of National Affairs, 2017.

INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION. ILOSTAT. Geneva: ILO, 2018. Disponível em: https://www.ilo.org/. Acesso em: 2 maio 2025.

POLAND. Law about the settlement of collective labor disputes, created on 23 May 1991. Journal of Law, Geneva, 1991. Disponível em: https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/22401/91766/F-1456565262/POL22401%20Eng.pdf. Acesso em: 2 fev. 2025.

HILL-YARDIN, E. L. et al. A chat (GPT) about the future of scientific publishing. Brain, Behavior, and Immunity, [s. l.], v. 110, p. 152-154, 2023. DOI: https://doi.org/10.1016/j.bbi.2023.02.022 DOI: https://doi.org/10.1016/j.bbi.2023.02.022

LANKAŠOVÁ, R. Mediation in work environment. In: GREGAR, A.; HORÁK, M. (eds.). Work and organization psychology 2017: – Work potential and its changes over time. Proceedings of the 16th International Conference WAOP, Zlín, 24-25 maio 2017. Zlín: Tomas Bata University, 2017. p. 333-340.

LUND, B. D.; WANG, T. Chatting about ChatGPT: How may AI and GPT impact academia and libraries? Library Hi Tech News, [s. l.], v. 40, n. 3, p. 26-29, 2023. DOI: https://doi.org/10.1108/LHTN-02-2023-0016 DOI: https://doi.org/10.1108/LHTN-01-2023-0009

MCGEE, R. W. Is ChatGPT biased against conservatives? An empirical study? An Empirical Study. SSRN, [s. l.], 15 fev. 2023. DOI: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4359405 DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.4359405

OPENAI. ChatGPT: GPT-3.5-based. OpenAI, San Francisco, 2023. Disponível em: https://www.openai.com/. Acesso em: 12 maio 2025.

POLAND. Constitution of Republic of Poland, created on 2 Apr. 1997. Constituição da República da Polônia. SEJM, Dziennik Ustaw, 2 Apr.1997. Disponível em: https://www.sejm.gov.pl/prawo/konst/angielski/kon1.htm. Acesso em: 2 fev. 2025.

RITTEL, H. W. J.; WEBBER, M. M. Dilemmas in a general theory of planning. Policy Sciences, [s. l.], v. 4, n. 2, p. 155-169, 1973. DOI: https://doi.org/10.1007/BF01405730 DOI: https://doi.org/10.1007/BF01405730

SOCIAL DIALOGUE LIBRARY – MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL POLICY. Mediation in Poland. Warsaw: MRPiPS, 2008. p. 45.

SOCIAL DIALOGUE LIBRARY – MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL POLICY. Informator. Warsaw: MRPiPS, 2016. p. 50.

SURAMEERY, N. M. S.; SHAKOR, M. Y. Use ChatGPT to solve programming bugs. International Journal of Information Technology & Computer Engineering (IJITC), v. 3, n. 1, p. 17-22, 2023. DOI: https://doi.org/10.55529/ijitc.31.17.22 DOI: https://doi.org/10.55529/ijitc.31.17.22

Pubblicato

2025-09-23

Come citare

Cichobłaziński, L. (2025). Percezioni Sociali della Mediazione in Brasile e in Polonia: Barriere Culturali e Opportunità per una Risoluzione Sostenibile dei Conflitti. Pensar – Rivista Di Scienze Giuridiche, 30, 1–7. https://doi.org/10.5020/2317-2150.2025.16324

Fascicolo

Sezione

Articoli Internazionali