Care Economy: The Invisible Work of People (Especially Women) Who Care for Others

Daniel Hedlund Soares das Chagas; Tarcisio Dorn de Oliveira; Daniel Claudy da Silveira; Nelson José Thesing; Pedro Luís Büttenbender

doi:10.5020/2317-2150.2025.16846

Autores/as

Daniel Hedlund Soares das Chagas Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0002-5253-3832
Tarcisio Dorn de Oliveira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0001-5842-2415
Daniel Claudy da Silveira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0003-4379-6144
Nelson José Thesing Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0001-7123-0717
Pedro Luís Büttenbender Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0002-7011-8552

DOI:

https://doi.org/10.5020/2317-2150.2025.16846

Palabras clave:

economía del cuidado, trabajo doméstico, género, invisibilidad

Resumen

El presente estudio tiene por objetivo examinar la economía del cuidado, al verificar la importancia del trabajo invisible de las personas que cuidan de otras personas, especialmente en el ámbito familiar y comunitario. Para responder a esta inquietud, la investigación cuenta con un marco teórico-metodológico que reflexiona sobre el sistema de organización de los cuidados, en un contexto que exige atención para la población anciana, la infancia y los enfermos, considerando la escasa valorización del trabajo doméstico y las responsabilidades femeninas casi exclusivas en este entorno laboral. Esto implica la necesidad de recurrir a una investigación cualitativa, con procedimientos bibliográficos y documentales, utilizando el análisis de contenido categorial para la interpretación de los datos. Los resultados de la investigación señalan que, en el conjunto de percepciones sociales, el trabajo de cuidar a los demás ha recaído, casi exclusivamente, en las mujeres. Un trabajo que requiere ser más valorizado, especialmente porque se ocupa de niños, ancianos y enfermos. Además, necesita avances en la creación de legislación específica para valorar a quienes cuidan de otras personas, así como de políticas públicas que puedan mitigar los efectos negativos sobre los sujetos que donan su tiempo en favor de los demás.

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Este artículo es una traducción en English del artículo: Economia do Cuidado: O Trabalho Invisível das Pessoas (Sobretudo Mulheres) que Cuidam de Outras Pessoas

Biografía del autor/a

Daniel Hedlund Soares das Chagas , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutorando em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (Unijuí).

Tarcisio Dorn de Oliveira, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutor em Educação nas Ciências pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (Unijuí). Desenvolveu Estágio Pós-Doutoral em Arquitetura e Urbanismo pela Atitus Educação (Cesme). Mestre em Patrimônio Cultural pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Daniel Claudy da Silveira, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutor em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).

Nelson José Thesing, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutor em Integração Regional pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel).

Pedro Luís Büttenbender, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)

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Tarcisio Dorn de Oliveira, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Daniel Claudy da Silveira, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

Nelson José Thesing, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil

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