Intenção Empreendedora e Consciência Ambiental de Empresários Juniores

Luis Eduardo Brandão Paiva; Evangelina da Silva Sousa; Rafaela de Almeida Araújo; Tereza Cristina Batista de Lima

doi:10.5020/2318-0722.2023.29.e12979

Autores/as

Luis Eduardo Brandão Paiva Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP, Brasil https://orcid.org/0000-0002-5036-6823
Evangelina da Silva Sousa Universidade Federal do Piauí, Teresina, Piauí, Brasil https://orcid.org/0000-0002-8455-1824
Rafaela de Almeida Araújo Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil https://orcid.org/0000-0002-1828-0683
Tereza Cristina Batista de Lima Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil https://orcid.org/0000-0002-6594-4921

DOI:

https://doi.org/10.5020/2318-0722.2023.29.e12979

Palabras clave:

conciencia ambiental, emprendedores junior, intención emprendedora

Resumen

Este estudio analizó la influencia de la Teoría del Comportamiento Planificado (actitudes personales, normas subjetivas y control conductual percibido) y la conciencia ambiental en la intención emprendedora de jóvenes emprendedores. Se trata de una investigación cuantitativa y descriptiva, con 165 jóvenes emprendedores de diecisiete estados brasileños. El instrumento de investigación adoptado se basó en los marcos teóricos de Gonçalves-Dias et al. (2009), para la conciencia ambiental; y Liñán y Chen (2009), para la Teoría del Comportamiento Planificado. Se adoptaron técnicas de análisis de datos multivariados, como el análisis factorial exploratorio y la regresión logística. Los resultados mostraron que existen influencias de las actitudes personales y el control conductual percibido sobre la intención emprendedora de los jóvenes emprendedores. No fue posible confirmar la influencia de las normas subjetivas y la conciencia ambiental en la intención emprendedora de los jóvenes emprendedores. Así, surge la necesidad de un mayor alineamiento de estas prácticas sustentables, a través de las universidades, las políticas públicas y las propias empresas junior, para incentivar a estos futuros emprendedores a incorporar prácticas sustentables en los negocios. Además, las empresas juniores, espacios que estimulan el espíritu emprendedor de los graduados universitarios, deben incentivar aún más el emprendimiento con enfoque de sustentabilidad, con el fin de contribuir al emprendimiento sustentable.

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Biografía del autor/a

Luis Eduardo Brandão Paiva, Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP, Brasil

Pós-Doutorando em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Doutor em Administração e Controladoria pelo Programa de Pós-graduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do Ceará.

Evangelina da Silva Sousa, Universidade Federal do Piauí, Teresina, Piauí, Brasil

Doutora em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2020), linha de pesquisa: Organizações, Estratégia e Sustentabilidade - com Doutorado Sanduíche na Universidade do Minho ( Doutoramento em Marketing e Estratégia). Mestra em Desenvolvimento e Meio Ambiente - Rede Prodema-UFPI (2015). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Centro Unificado de Ensino de Teresina (2008). Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade Novaunesc (2011) e em Administração pela Universidade Federal do Piauí (2007). Atuo como Administradora na Universidade Federal do Piauí, exercendo, desde 2020, a função de Pró-Reitora de Administração. Tenho interesse em pesquisas na área de Administração, com ênfase nos temas: sustentabilidade, consumo, intenção comportamental e empreendedorismo.

Rafaela de Almeida Araújo, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil

Doutoranda e Mestre em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2020) - área de concentração: Gestão Organizacional. Bacharel em administração pela Universidade Federal do Ceará (2017).Participou do Programa de Educação Tutorial (PET Adm - UFC). Foi bolsista PIBIC - CNPq. Integrante do grupo de pesquisa Diversidade, Subjetividade e Trabalho no contexto laboral contemporâneo, cadastrado no CNPq, sob a coordenação da Profa. Dra. Tereza Cristina Batista de Lima. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: sociologia das profissões, processo de socialização profissional e organizacional, sentido do trabalho, gestão de pessoas, comportamento organizacional, desenvolvimento de carreiras e diversidade.

Tereza Cristina Batista de Lima, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil

Doutora em Educação pela Universidade Federal do Ceará. Professora do Programa de Pós-graduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do Ceará.

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