Valores pessoais e organizacionais em diferentes grupamentos geracionais (Personal and organizational values in different generational clusters)

Alice Maria Garcia de Mello; Anderson de Souza Sant'Anna

doi:10.5020/2318-0722.2016.v22n1p255

Personal and organizational values in different generational clusters

Authors

Alice Maria Garcia de Mello Fundação Dom Cabral
Anderson de Souza Sant'Anna Programa de Mestrado Profissional em Administração Fundação Dom Cabral

DOI:

https://doi.org/10.5020/2318-0722.2016.v22n1p255

Abstract

This paper aims to investigate relations between the constructs Personal Values (PV) andOrganizational Values (OV) in different generational groups. For operationalization of the study were used Values Inventory Scale, and Values Organizational Profiles Scale. As to data collection, the study comprised 276 Brazilians Executive Development Programs participants. The results identified significant statistical differences regarding the personal values: Power, Achievement, and Universalism. Concerning OV, the results pointed out differences on Well-being, Domain and Prestigious. Besides, analysis of relations between PV and OV indicated differences between the generational peers investigated concentrated on the personal values Self-determination, Goodwill, Hedonism, and Tradition, when compared to those reported to the OV investigated. Keywords: Values.Personal Values.Organizational Values.Diversity. GenerationalDiversity

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Author Biographies

Alice Maria Garcia de Mello, Fundação Dom Cabral

Mestre em Administração, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professora e Gerente de Programas de Desenvolvimento de Executivos da Fundação Dom Cabral.

Anderson de Souza Sant'Anna, Programa de Mestrado Profissional em Administração Fundação Dom Cabral

Pós-doutor em Teoria Psicanalítica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Geras. Professor do Programa de Mestrado Profissional em Administração e Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas e Liderança da Fundação Dom Cabral

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Published

2016-03-28

How to Cite

MELLO, A. M. G. de; SANT’ANNA, A. de S. Personal and organizational values in different generational clusters. Journal of Administrative Sciences, [S. l.], v. 22, n. 1, p. 255, 2016. DOI: 10.5020/2318-0722.2016.v22n1p255. Disponível em: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3961. Acesso em: 5 feb. 2025.

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Issue

Vol. 22 No. 1 (2016)

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Artigos

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