O treinamento de pessoal em organizações de pequeno porte: um estudo de caso na cidade de Maringá
Abstract
Esta pesquisa teve por objetivo verificar se o treinamento oferecido por organizações de pequeno porte aos colaboradores atinge o objetivo organizacional. Para tanto, o estudo foi desenvolvido em duas organizações de pequeno porte da cidade de Maringá-PR. Esta investigação se fundamenta na abordagem qualitativa, pois os aspectos contidos nas definições expressas pelo treinamento estão diretamente relacionados ao indivíduo em si.Downloads
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