O homem nas organizações
DOI:
https://doi.org/10.5020/2318-0722.8.1.%25pAbstract
O rápido e contínuo processo de mudanças pelo qual passa a humanidade tem interferido diretamente nos costumes, conceitos, condições de demanda, necessidades, interesses e aptidões das pessoas. Prevê-se, independentemente das mudanças de certa forma convenientes e circunstanciais, que com a globalização os novos caminhos são o aprimoramento pela qualidade no sentido de capacitação que assegure a competência formal das execuções, a modernização por estruturas leves que permitam atitudes hábeis e eficientes sem prejuízo à disciplina, e uma funcionalidade profissional consciente, ágil e responsável, pressupondo ações justas. Face às grandes mudanças e à grande evolução que caracterizam a sociedade nos dias de hoje, as empresas têm de se readaptar para poderem competir. Esse processo de readaptação pode ser feito através do capital humano. Palavras-chave: Organização. Conhecimento. Capital intangível. Inteligência competitiva. CriatividadeDownloads
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