Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista

Autores

  • Márcio Reinaldo de Lucena
  • Richard Medeiros de Araújo
  • Fabrício Pereira Gomes
  • Katya Virgina Ayres

Resumo

A busca por uma nova gestão pública, que procure priorizar uma melhor presteza dos serviços ao cidadão como também o incremento de sua participação na gestão tem sido o alvo a ser alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro desse prisma o estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como estratégico.

Downloads

Publicado

04.11.2014

Como Citar

DE LUCENA, M. R.; DE ARAÚJO, R. M.; GOMES, F. P.; AYRES, K. V. Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista. Revista Ciências Administrativas, [S. l.], v. 16, n. 2, 2014. Disponível em: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3216. Acesso em: 30 nov. 2022.

Edição

Seção

Artigos