Intenção Empreendedora e Consciência Ambiental de Empresários Juniores

Luis Eduardo Brandão Paiva; Evangelina da Silva Sousa; Rafaela de Almeida Araújo; Tereza Cristina Batista de Lima

doi:10.5020/2318-0722.2023.29.e12979

Autores

Luis Eduardo Brandão Paiva Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP, Brasil https://orcid.org/0000-0002-5036-6823
Evangelina da Silva Sousa Universidade Federal do Piauí, Teresina, Piauí, Brasil https://orcid.org/0000-0002-8455-1824
Rafaela de Almeida Araújo Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil https://orcid.org/0000-0002-1828-0683
Tereza Cristina Batista de Lima Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil https://orcid.org/0000-0002-6594-4921

DOI:

https://doi.org/10.5020/2318-0722.2023.29.e12979

Palavras-chave:

Consciência Ambiental, Empresários Juniores, Intenção Empreendedora

Resumo

Este estudo teve como objetivo analisar a influência da Teoria do Comportamento Planejado (atitudes pessoais, normas subjetivas e controle comportamental percebido) e da consciência ambiental na intenção empreendedora de empresários juniores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa e descritiva, com 165 empresários juniores de dezessete estados brasileiros. O instrumento de pesquisa adotado foi baseado nos arcabouços teóricos de Gonçalves-Dias et al. (2009), para a consciência ambiental; e de Liñán e Chen (2009), para a Teoria do Comportamento Planejado. Foram adotadas técnicas de análise de multivariada de dados, como a análise fatorial exploratória e a regressão logística. Os resultados permitiram apontar que existem influências das atitudes pessoais e do controle comportamental percebido na intenção empreendedora dos empresários juniores. Não foi possível confirmar a influência das normas subjetivas e da consciência ambiental na intenção empreendedora dos empresários juniores. A partir disso, constata-se a necessidade de um maior alinhamento dessas práticas sustentáveis, por meio das universidades, políticas públicas e das próprias empresas juniores, para estimular esses futuros empreendedores a incorporarem práticas sustentáveis nos negócios. Ademais, as empresas juniores, espaços que estimulam o espírito empreendedor dos graduandos, devem incentivar ainda mais o empreendedorismo com foco na sustentabilidade, a fim de contribuir para o empreendedorismo sustentável.

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Biografia do Autor

Luis Eduardo Brandão Paiva, Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP, Brasil

Pós-Doutorando em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Doutor em Administração e Controladoria pelo Programa de Pós-graduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do Ceará.

Evangelina da Silva Sousa, Universidade Federal do Piauí, Teresina, Piauí, Brasil

Doutora em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2020), linha de pesquisa: Organizações, Estratégia e Sustentabilidade - com Doutorado Sanduíche na Universidade do Minho ( Doutoramento em Marketing e Estratégia). Mestra em Desenvolvimento e Meio Ambiente - Rede Prodema-UFPI (2015). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Centro Unificado de Ensino de Teresina (2008). Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade Novaunesc (2011) e em Administração pela Universidade Federal do Piauí (2007). Atuo como Administradora na Universidade Federal do Piauí, exercendo, desde 2020, a função de Pró-Reitora de Administração. Tenho interesse em pesquisas na área de Administração, com ênfase nos temas: sustentabilidade, consumo, intenção comportamental e empreendedorismo.

Rafaela de Almeida Araújo, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil

Doutoranda e Mestre em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (2020) - área de concentração: Gestão Organizacional. Bacharel em administração pela Universidade Federal do Ceará (2017).Participou do Programa de Educação Tutorial (PET Adm - UFC). Foi bolsista PIBIC - CNPq. Integrante do grupo de pesquisa Diversidade, Subjetividade e Trabalho no contexto laboral contemporâneo, cadastrado no CNPq, sob a coordenação da Profa. Dra. Tereza Cristina Batista de Lima. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: sociologia das profissões, processo de socialização profissional e organizacional, sentido do trabalho, gestão de pessoas, comportamento organizacional, desenvolvimento de carreiras e diversidade.

Tereza Cristina Batista de Lima, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil

Doutora em Educação pela Universidade Federal do Ceará. Professora do Programa de Pós-graduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do Ceará.

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