Percepción de los profesionales sobre la Estrategia de Salud de la Familia de un municipio del interior de Ceará

Autores/as

  • Tiago Freire Martins Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Márcia Vannusa Vieira Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Taianne Michelle Silva de Souza Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Daniel Moura de Sousa Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Katiana Diógenes Saldanha Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Emília Soares Chaves Rouberte Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)
  • Cristianne Soares Chaves Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
  • Révia Ribeiro Castro Universidade Estadual do Rio Grande do Norte

DOI:

https://doi.org/10.5020/18061230.2015.p596

Palabras clave:

Estrategia de Salud Familiar, Investigación Cualitativa, Entrevista, Personal de la Salud.

Resumen

Objetivo: Conocer la percepción de los profesionales sobre la Estrategia de Salud de la Familia (ESF) de un municipio del interior de Ceará. Métodos: Estudio descriptivo, de abordaje cualitativo realizado entre febrero y abril de 2015 con profesionales de la salud de siete Unidades Básicas de Salud de Limoeiro do Norte, Ceará y un gestor coordinador de la atención básica del municipio. Las entrevistas fueron grabadas en un sitio reservado y fecha definida con antelación. El análisis de las informaciones se dio a través del análisis de contenido. Se identificaron las siguientes categorías: “Implementación de la ESF”, “Caracterización de las acciones de la ESF”, “Percepción de la ESF en la opinión de los actores” y “Dificultades encontradas para la implementación de la ESF”. La investigación fue aprobada por el Comité de Ética en Investigación de la Universidad de la Integración Internacional de la Lusofonia Afro-Brasileña (UNILAB) según la Resolución 466/12. Resultados: El gestor no estaba seguro del proceso de implementación de la Estrategia del municipio. Se destaca la relación de confianza entre los profesionales y la población para que el equipo sea bien recibido por la comunidad y la importância de un flujo de atención en el servicio público de salud. Los profesionales relataron la satisfacción del trabajo en equipo, la buena comunicación de los miembros y creen tener la formación necesaria para el trabajo en la atención básica. Resaltaron aún el reconocimiento de la población por el trabajo realizado pero reclamaron de la falta de apoyo de la gestión del municipio en ofrecer insumos para el trabajo. Conclusión: Los participantes creen en la importancia del trabajo en equipo para disminuir los problemas de la estrategia pero se presentaron sin estimulo delante la situación actual de la salud del municipio.

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Biografía del autor/a

Tiago Freire Martins, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Residente Multiprofissional no Hospital São José de Doenças Infecciosas pela Escola de Saúde Pública do Ceará. Pós-Graduando em Gestão em Saúde pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB). Bacharel em Nutrição pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE) - Campus Limoeiro do Norte

Márcia Vannusa Vieira, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Nutricionista. Pós-Graduanda em Gestão em Saúde pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira. Preceptora de Núcleo da Residência Integrada em Saúde da Escola de Saúde Pública do Ceará

Taianne Michelle Silva de Souza, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Nutricionista. Pós-Graduanda em Gestão em Saúde pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira.

Daniel Moura de Sousa, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Tecnólogo em Gestão Empresarial. Pós-Graduando em Gestão em Saúde pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira.

Katiana Diógenes Saldanha, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Fisioterapeuta pela Universidade Católica Rainha do Sertão. Pós-Graduanda em Gestão em Saúde pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira.

Emília Soares Chaves Rouberte, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB)

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professor Adjunto do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira.

Cristianne Soares Chaves, Secretaria de Saúde do Estado do Ceará

Enfermeira. Doutoranda em Saúde Pública. Mestre em Saúde da Criança e do Adolescente. Enfermeira da Secretaria de Saúde do Estado do Ceará.

Révia Ribeiro Castro, Universidade Estadual do Rio Grande do Norte

Enfermeira. Especialista em Gestão em Saúde e em Saúde Pública e Gestão Hospitalar. Mestre em Saúde e Sociedade pela Universidade Estadual do Rio Grande do Norte.

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Publicado

2015-12-30

Cómo citar

Martins, T. F., Vieira, M. V., Souza, T. M. S. de, Sousa, D. M. de, Saldanha, K. D., Rouberte, E. S. C., Chaves, C. S., & Castro, R. R. (2015). Percepción de los profesionales sobre la Estrategia de Salud de la Familia de un municipio del interior de Ceará. Revista Brasileña En Promoción De La Salud, 28(4), 596–605. https://doi.org/10.5020/18061230.2015.p596

Número

Vol. 28 Núm. 4 (2015)

Sección

artículos originales

Licencia

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