A influência da cultura organizacional na profissionalização da gestão e no processo sucessório nas empresas familiares

Autores

  • Germano Salim
  • Maurício Barth
  • Ernani Cesar de Freitas

Resumo

Este estudo aborda o tema gestão de empresas familiares e, em especial, a influência que exerce a cultura organizacional na gestão e no processo sucessório nessas organizações. As empresas familiares são muito importantes para a sociedade, pois são a base que sustenta a economia de muitos países. No objetivo geral, propôs-se verificar como a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização e de sucessão nas empresas familiares.

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Publicado

10.12.2014

Como Citar

SALIM, G.; BARTH, M.; DE FREITAS, E. C. A influência da cultura organizacional na profissionalização da gestão e no processo sucessório nas empresas familiares. Revista Ciências Administrativas, [S. l.], v. 18, n. 1, 2014. Disponível em: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3333. Acesso em: 30 nov. 2022.

Edição

Seção

Artigos