Vidas invisíveis: Como os estudos de administração exploram a travestilidade e transexualidade?

Manoel Bastos Gomes Neto; Carolina Maria Mota-Santos

doi:10.5020/2318-0722.2024.30.e14043

Autores

Manoel Bastos Gomes Neto Pontifícia Universidade Católica, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0003-4400-5877
Carolina Maria Mota-Santos Pontifícia Universidade Católica, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil https://orcid.org/0000-0001-8830-8170

DOI:

https://doi.org/10.5020/2318-0722.2024.30.e14043

Palavras-chave:

transgênero, travesti, administração

Resumo

Objetivo: Esta pesquisa busca aprofundar-se nas temáticas gênero, diversidade e trabalho, tendo como objetivo revisar a literatura que explora a travestilidade e transexualidade nos estudos de administração e gestão. Método: Para alcance do objetivo proposto, foi realizada uma revisão da literatura, no qual três perguntas auxiliaram a compreender o estado da arte sobre a temática no cenário nacional e internacional. Resultados: As análises inicias indicam que mesmo após 16 anos da primeira publicação na área da administração no Brasil, ainda existe um número limitado de pesquisa nas revistas e eventos científicos nacionais. Além disso, a academia brasileira não acompanhou o período de crescimento sobre a temática que iniciou em 2017 na literatura internacional. Nos últimos anos, nas pesquisas internacionais, nota-se a tendência de trabalhos com um olhar voltado as organizações, que avaliam os benefícios e vantagens das políticas de inclusão e defesa da liberdade de gênero e a discussão sobre temas mais sensíveis. Conclusão: este estudo amplia a discussão sobre minorias, gênero, sexualidade, suas interseccionalidades e o trabalho. Além disso, apresenta como os estudos da área de administração estão abordando esta temática, identificando lacunas teóricas e propondo uma agenda de pesquisas futuras.

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Biografia do Autor

Manoel Bastos Gomes Neto, Pontifícia Universidade Católica, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

Mestrando em Administração pela Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG). Graduado em Administração pela Universidade Federal do Cariri (UFCA/2021). Técnico em Finanças pela Escola Estadual de Educação Profissionalizante Raimundo Saraiva Coelho (EEEPRSC/ 2016).

Carolina Maria Mota-Santos, Pontifícia Universidade Católica, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais / Fundação Dom Cabral (2012). Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais / Fundação Dom Cabral (2007). Pós graduada em Docência do Ensino Superior (2001) e Especialização em Novas Tecnologias em Educação e Treinamento (2002). Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2000).).

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