La influencia de sobrecarga de trabajo del enfermero en La calidad de la atención prenatal
DOI:
https://doi.org/10.5020/2534Palabras clave:
Enfermería del trabajo, Horas de trabajo, Atención prenatal, Mujeres embarazadas.Resumen
Objetivo: Verificar si la sobrecarga de trabajo del enfermero influye en la consulta de prenatal ofrecida a las mujeres embarazadas a partir de ambos puntos de vista. Métodos: Estudio descriptivo y cualitativo realizado en Guarapuava/PR en 2010 con 10 mujeres embarazadas de bajo riesgo y 10 enfermeras responsables por 5 unidades básicas de salud a través de una entrevista com cuestionario semi-estructurado con la caracterización de La muestra y cuestiones de la atención prenatal ofrecida y recibida. Los datos fueron analizados a través del análisis de contenido. Resultados: Los enfermeros tienen entre 25 y 47 años, entre 3 y 21 años de licenciatura y el tiempo de trabajo en la unidad varió entre 6 meses y 7 años. Las mujeres embarazadas tenían entre 21 y 30 años, solteras, multíparas y frecuentan la unidad hace más de un año. Los enfermeros relatan una sobrecarga de trabajo que influye de manera negativa en la atención prenatal de las mujeres embarazadas y el número de actividades realizadas sobrepasa el tiempo que tienen para hacerlas. Las mujeres embarazadas mostraron opiniones distintas quedándose evidente que la atención prenatal podría ser mejor y que el poco tiempo utilizado para Ella influye en su calidad. Conclusión: La sobrecarga de trabajo Del enfermero influye en la calidad de la atención ofrecida a las mujeres embarazadas. Las mismas perciben que la baja calidad de La atención de parte de este profesional está asociada al gran número de actividades que el mismo necesita realizar. doi:10.5020/18061230.2014.p177Descargas
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