Desigualdades Étnico-Raciales en la Salud de la Población Negra en Brasil: Una Revisión Integradora

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5020/18061230.2026.16679

Palabras clave:

Racismo Institucional, Salud de la Población Negra, Inequidades en Salud, Equidad, Servicios de Salud

Resumen

Objetivo: Analizar y sintetizar evidencias científicas acerca de las desigualdades étnico-raciales en los servicios de salud en Brasil, con énfasis en los impactos del racismo sobre la salud de la población negra. Método: Revisión integradora de la literatura, de enfoque cualitativo, realizada en las bases Biblioteca Virtual en Salud y Scientific Electronic Library Online. Se incluyeron estudios brasileños, disponibles en su totalidad, publicados entre 2019 y 2025, que abordaran desigualdades étnico-raciales en los servicios de salud, con implicaciones para la población negra. Se excluyeron cartas al lector, duplicados y estudios fuera del alcance o del período definido. Resultados: La muestra final estuvo compuesta por 12 estudios, con diferentes diseños metodológicos. Los hallazgos evidenciaron que el racismo estructural e institucional impacta negativamente el acceso a los servicios, la calidad de la atención, la producción de información en salud y los desenlaces de salud de la población negra. Se destacaron prácticas discriminatorias en los servicios de salud, fragilidades en la recolección del ítem raza/color, lagunas en la formación de los profesionales e intensificación de las inequidades durante la pandemia de la COVID-19. Conclusión: El abordaje de las desigualdades raciales en salud requiere la valoración y la efectivación de las políticas públicas, la formación antirracista de los profesionales de salud, el fortalecimiento del Sistema Único de Salud y la promoción activa de la equidad racial, fundamentada en un enfoque interseccional y orientado por la justicia social.

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Biografía del autor/a

Vanessa Alves Sousa, Universidad Federal de Maranhão, São Luís, Maranhão, Brasil

Estudiante de Grado en Enfermería (Licenciatura) en la Universidad Federal de Maranhão (UFMA), campus Pinheiro. Becaria en el Proyecto de Extensión Mãos que Cuidam (2022-2023). Directora de Extensión en la Liga Académica de Enfermería en Cardiología - LAEC (2023-2024). Actualmente es Directora de Investigación en la Liga Académica de Estomaterapia en Enfermería - LAEST. Becaria en el Programa de Educación por el Trabajo para la Salud - PET-Salud Equidad (2024-2025).

Rayanne Ribeiro Costa, Universidad Federal de Maranhão, São Luís, Maranhão, Brasil

Estudiante de Medicina en la Universidad Federal de Maranhão (UFMA).

Lucas Lima Sousa, Universidad Federal de Maranhão, São Luís, Maranhão, Brasil

Estudiante de Grado en Ciencias Humanas – Filosofía en la Universidad Federal de Maranhão (UFMA).

Adriano Martins Ferreira, Facultad Anhanguera, São Luís, Maranhão, Brasil

Fisioterapeuta graduado por la Facultad Anhanguera – San Luis en 2023. Se desempeña como Coordinador del equipo eMulti de Atención Primaria de Salud en el municipio de Presidente Sarney (Maranhão) y como fisioterapeuta hospitalario en el Hospital Macrorregional Jackson Lago, en Pinheiro (Maranhão). Actualmente cursa especializaciones de posgrado en Fisioterapia Traumato-Ortopédica y Deportiva, Terapia Intensiva y Salud del Adulto Mayor.

Luciana Ramos Dias, Universidad Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Graduada en Medicina Veterinaria por la Universidad Federal de Piauí (2009), Magíster (2012) en Parasitología, área de concentración Entomología, y Doctora (2016) en Ciencias, área de concentración Entomología por la Universidad Federal de Minas Gerais. Se desempeña como Médica Veterinaria de Vigilancia Sanitaria en la Secretaría Municipal de Salud de Codó (Maranhão), Tutora en el Programa PET-Salud Equidad de la UFMA (campus Pinheiro) y Preceptora de Medicina en la Facultad Pitágoras (campus Codó).

Luciane Sousa Pessoa Cardoso, Universidad Federal de Maranhão, São Luís, Maranhão, Brasil

Profesora Adjunta en la Universidad Federal de Maranhão. Graduada en Enfermería (2015), Magíster en Enfermería (2019) y Doctora en Salud Colectiva (2023) por la Universidad Federal de Maranhão (UFMA).

Sara Fiterman Lima, Universidad Federal de Maranhão, São Luís, Maranhão, Brasil

Graduada en Enfermería por la Universidad Federal de Maranhão (1998). Especialista en Salud Mental por la Universidad Federal de Río de Janeiro (2002) y en Docencia Universitaria por la Universidad CEUMA (2005). Magíster en Enfermería por la UFMA (2013). Doctora en Salud Colectiva por el Programa de Posgrado en Salud Colectiva de la UFMA (2018). Profesora Adjunta Clase C de la UFMA. Docente del Programa de Posgrado en Salud Colectiva y del Programa de Posgrado en Enfermería de la UFMA. Enfermera titular de la Secretaría Municipal de Salud de San Luis (SEMUS), adscrita al SAMU. Miembro del Banco Nacional de Evaluadores del Sinaes - BASis (MEC). Coordinadora General del Proyecto PET-Salud Equidad (2024–2026).

Publicado

2026-08-04

Cómo citar

Sousa, V. A., Costa, R. R., Sousa, L. L., Ferreira, A. M., Dias, L. R., Cardoso, L. S. P., & Lima, S. F. (2026). Desigualdades Étnico-Raciales en la Salud de la Población Negra en Brasil: Una Revisión Integradora. Revista Brasileña En Promoción De La Salud, 39, 1–10. https://doi.org/10.5020/18061230.2026.16679

Número

Sección

Artigo de Revisão