Coping e engajamento no trabalho de equipe de enfermagem hospitalar
DOI:
https://doi.org/10.5020/18061230.2021.11734Keywords:
Psicologia, Hospitais, Enfermagem, Engajamento no Trabalho.Abstract
Objetivo: Avaliar a relação entre coping e engajamento em profissionais de enfermagem de um hospital público. Métodos: Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo, correlacional e transversal, realizado entre dezembro de 2017 a janeiro de 2018, com 250 trabalhadores da equipe de enfermagem em um hospital público localizado no interior do Rio Grande do Sul.Participaram técnicos em enfermagem e enfermeiros. Empregaram-se três instrumentos autoaplicáveis: a Escala de Coping Ocupacional, a Utrecht Work Engagement Scale e um questionário abrangendo variáveis sociodemográficas, desenvolvido pelos pesquisadores. Utilizou-se estatística descritiva e, para análise, correlação de Pearson, considerando significativos os valores de p<0,01. Resultados: Amostra composta por 139 (55,6%) técnicos em enfermagem e 111 (44,4%) enfermeiros, sendo 84% (n =210) do sexo feminino. Apresentaram-se correlações positivas, fracas e significativas, principalmente entre coping planejamento e as dimensões em engajamento: vigor (0,28), dedicação (0,27), concentração (0,27) e total (0,30); e entre coping total e as dimensões em engajamento: vigor (0,22), dedicação (0,21) e total (0,21). Conclusão: As correlações significativas encontradasentre coping e engajamento em profissionais da enfermagem demonstram a relevância da avaliação desses conceitos. Portanto, determinados fatores de coping ocupacional e engajamento podem auxiliar nas atividades laborais na equipe de enfermagem.
Downloads
References
Al Barmawi MA, Subih M, Salameh O, Sayyah Yousef Sayyah N, Shoqirat N, Abdel-Azeez Eid Abu Jebbeh R. Coping strategies as moderating factors to compassion fatigue among critical care nurses. Brain and Behavior [Internet]. 2019 [acesso em 2020 Jul 14]; 9(4):e01264. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6456805/pdf/BRB3-9-e01264.pdf
Hämmig O. Explaining burnout and the intention to leave the profession among health professionals - a cross-sectional study in a hospital setting in Switzerland. BMC Health Services Research [Internet]. 2018 [acesso em 2020 Ago 18]; 18(1): 785. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6194554/pdf/12913_2018_Article_3556.pdf
Friganović A, Selič P, Ilić B, Sedić B. Stress and burnout syndrome and their associations with coping and job satisfaction in critical care nurses: a literature review. Psychiatria Danubina. 2019;31(Suppl 1):21-31.
Alves GAS. Construção de uma Escala de Coping Ocupacional (ESCO): Estudos psicométricos preliminares [Dissertação]. Itatiba: Universidade São Francisco; 2010.
Lazarus RS, Folkman S. Stress, appraisal, and coping. New York: Springer; 1984.
Schaufeli WB, Salanova M, González-Romá V, Bakker AB. The measurement of engagement and burnout: a two sample confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies. 2002;3:71-92.
Farsen TC, Boehs STM, Ribeiro ADS, Biavati VP, Silva N. Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam?. Interação em Psicologia [Internet]. 2018 [acesso em 2020 Jun 17]; 22(1):31-41. Disponível em: https://revistas.ufpr.br/psicologia/article/view/48288/35057
Toso GL, Golle L, Magnago TSBS, Herr GEG, Loro MM, Aozane F et al. Cultura de segurança do paciente em instituições hospitalares na perspectiva da enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Jun 21]; 37(4):e58662. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-14472016000400405&lng=en
Silva RM, Zeitoune RCG, Beck CLC, De Martino MMF, Prestes FC. Efeitos do trabalho na saúde de enfermeiros que atuam em clínica cirúrgica de hospitais universitários. Rev. Latino-Am. Enfermagem [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Ago 14]; 24:e2743. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/rlae/v24/pt_0104-1169-rlae-24-02743.pdf
Javadi-Pashaki N, Darvishpour A. Survey of stress and coping strategies to predict the general health of nursing staff. Journal of Educational and Health Promotion [Internet]. 2019 [acesso em 2020 Ago 18]; 8:74. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6512229/
McCarthy B, Trace A, O'Donovan M, Brady-Nevin C, Murphy M, O'Shea M, et al. Nursing and midwifery students' stress and coping during their undergraduate education programmes: An integrative review. Nurse Education Today. 2018;61:197-209.
Schaufeli WB, Bakker AB. Utrecht Work Engagement Scale. Preliminary Manual. The Netherlands: Utrecht University; 2003.
Vazquez ACS, Magnan ES, Pacico JC, Hutz CS, Schaufeli WB. Adaptation and Validation of the Brazilian Version of the Utrecht Work Engagement Scale. Psico-USF [Internet]. 2015 [acesso em 2020 Jun 18]; 20(2):207-217. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/pusf/v20n2/1413-8271-pusf-20-02-00207.pdf
Veloso EFR, Dutra JS, Nakata LE. Percepção sobre carreiras inteligentes: Diferenças entre as gerações Y, X e Baby boomers. In: XXXII Anais do Encontro Nacional de Pesquisa em Administração: ANPAD; 2008 Set 6-10; Rio de Janeiro; 2008.
Pereira SS, Teixeira CAB, Reisdorfer E, Vieira MV, Gherardi-Donato ECS, Cardoso L. The relationship between occupational stressors and coping strategies in nursing technicians. Texto & Contexto – Enfermagem [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Jul 11]; 25(4):e2920014. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072016000400331&lng=en
Kupcewicz E, Jóźwik M. Positive Orientation and Strategies for Coping with Stress as Predictors of Professional Burnout among Polish Nurses. International journal of environmental research and public health. [Internet]. 2019 [acesso em 2020 Ago 15]; 16(21): 4264. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6862310/pdf/ijerph-16-04264.pdf
García-Sierra R, Fernández-Castro J, Martínez-Zaragoza F. Work engagement in nursing: an integrative review of the literature. Journal of nursing management. 2016; 24(2): E101-E111.
Kunie K, Kawakami N, Shimazu A, Yonekura Y, Miyamoto Y. The relationship between work engagement and psychological distress of hospital nurses and the perceived communication behaviors of their nurse managers: A cross-sectional survey. International journal of nursing studies. 2017; 71:115-124.
Prestes FC, Beck CLC, Magnago, TSBS, Silva RM, Coelho APF. Danos à saúde dos trabalhadores de enfermagem em um serviço de hemodiálise. Rev. Gaúcha Enferm. [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Jul 14]; 37(1):e50759. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-14472016000100409&lng=en
Borges EMN, Fonseca CINS, Baptista PCP, Queirós CML, Baldonedo-Mosteiro M, Mosteiro-Diaz MP. Fadiga por compaixão em enfermeiros de urgência e emergência hospitalar de adultos. Rev. Latino-Am. Enfermagem. [Internet]. 2019 [acesso em 2020 Jul 11]; 27:e3175. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692019000100360&lng=en
Ferri P, Guadi M, Marcheselli L, Balduzzi S, Magnani D, Di Lorenzo R. The impact of shift work on the psychological and physical health of nurses in a general hospital: a comparison between rotating night shifts and day shifts. Risk management and healthcare policy [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Ago 05]; 9:203–211. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5028173/
Nazario M, Klimeck KA. Qualidade de vida no trabalho e envolvimento do trabalhador: uma análise em uma cooperativa de assistência à saúde. Revista de Gestão e Organizações Cooperativas [Internet]. 2016 [acesso em 2020 Jul 22]; 3(5):43-56. Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/rgc/article/view/21493/pdf
Moura LRNI, Charão-Brito L, Lopes LFD. Vigor, dedicação, absorção: uma análise da percepção de profissionais pós-graduandos sobre engajamento no trabalho. Revista Cesumar [Internet]. 2017 [acesso em 2020 Ago 10]; 22(2):229-245. Disponível em: https://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revcesumar/article/view/5706/3104
Lourenção LG. Work engagement among participants of residency and professional development programs in nursing. Rev. Bras. Enferm. [Internet]. 2018 [acesso em 2020 Ago 15]; 71(Suppl 4): 1487-1492. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672018001001487&lng=en
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Brazilian Journal in Health Promotion
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Submitted manuscripts must be exclusively destined to RBPS and are not allowed to be submitted to another journal. When submitting the manuscript, authors must include the Declaration of Responsibility and Assignment of Copyright signed by all authors. The document must describe individual contribution to the preparation of the manuscript and be submitted in a pdf format. The author may deposit the final version of the article with post-print peer review in any repository or website under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.